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Neueste Artikel aus unseren Rechtsgebieten
Arzt bespricht mit einem Arbeitnehmer Unterlagen zu einer Langzeiterkrankung während eines Beratungsgesprächs in einer Arztpraxis.
KI-generierte Illustration zum Thema „Langzeiterkrankt – Wann darf man Arbeitnehmern kündigen? Rechtsanwalt Kaufmann erklärt, unter welchen Voraussetzungen Arbeitgeber langzeiterkrankten Arbeitnehmern krankheitsbedingt kündigen dürfen. Eine Langzeiterkrankung allein rechtfertigt eine Kündigung nicht. Vor einer krankheitsbedingten Kündigung ist regelmäßig ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchzuführen. Arbeitgeber müssen prüfen und dokumentieren, ob mildere Mittel als eine Kündigung in Betracht kommen....
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Foto eigene Darstellung mit Google Nano Banana 2 Inhaltsverzeichnis1 BGH entscheidet zu Mehrkosten nach Kündigung eines Werkvertrags1.1 Hintergründe des Falles1.2 Die Urteile des OLG Frankfurt am Main und des Bundesgerichtshofs1.3 Implikationen für die Praxis2 Benötigen Sie rechtlichen Rat?3 Ihre Rechte im Bauvertragsrecht sichern: Lassen Sie sich von uns unterstützen3.1 Fragen und Antworten zum Thema „Leistungsverweigerungsrecht...
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Arbeitgeber und künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz – Titelbild zum Artikel über Kündigung wegen KI-Nutzung im Arbeitsrecht.
Bildquelle: KI-generiert / Rechtsanwalt Kaufmann Autor: Rechtsanwalt Hermann Kaufmann | Kanzlei Rechtsanwalt Hermann Kaufmann, Achim Aktualisiert: 26. Juni 2026 | Fachlich geprüft von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann Inhaltsverzeichnis1 Kündigung wegen KI-Nutzung – was Arbeitgeber jetzt wissen müssen1.1 Dürfen Arbeitnehmer KI wie ChatGPT überhaupt im Job nutzen?1.1.1 § 106 Satz 1 GewO – Weisungsrecht des Arbeitgebers:1.2 Wer...
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Kündigung in der Schwangerschaft: Schwangere Frau hält Kündigungsschreiben und Mutterpass in den Händen. Text auf rotem Balken am unteren Bildrand und Logo der Anwaltskanzlei Herman Kaufmann oben rechts.
Bildquelle: KI-generiert / Rechtsanwalt Kaufmann Inhaltsverzeichnis1 Ein Kündigungsschreiben, ein Teststreifen – und ein juristisches Dilemma1.1 Der Fall: Kündigung, Test, Terminchaos1.2 Die Entscheidung: Kein Schutz ohne Wissen – aber Wissen ist, was der Arzt sagt1.3 Was das Urteil für Schwangere bedeutet: Rechte kennen – und nutzen1.4 Fazit: Mutterschutz bedeutet auch Rechtsschutz – wir stehen an Ihrer...
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Moderne Büroumgebung mit arbeitenden Mitarbeitern und einer gut sichtbaren Überwachungskamera an der Decke.
Videoüberwachung im Büro – Alltag zwischen Sicherheit und Datenschutz | KI-generiert mit Gemini Inhaltsverzeichnis1 Was Arbeitgeber zur rechtmäßigen Nutzung von Kameras am Arbeitsplatz wissen müssen1.1 Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Rechtliche Grundlagen und Grenzen1.2 Kameras am Arbeitsplatz: Wo Überwachung erlaubt ist – und wo nicht1.2.1 Videoüberwachung in öffentlich zugänglichen Bereichen1.2.2 Videoüberwachung in nicht öffentlich zugänglichen Bereichen1.3 Tabuzone:...
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